Leistungsbewertungssysteme

Wissenstransfer im Unternehmen sicherzustellen ist das Kennzeichen moderner Betriebe.

Ein Leistungsbewertungssystem ist kein Kontrollmechanismus, sondern Anschub und Initialzündung für lernende Organisationen.

Unser ABV-System liefert:

  • Ein Rückmeldungssystem über alle Hierarchiestufen
  • Ein klares Zielsystem für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Die Grundlage für individuelle Entwicklungsprogramme
  • Ein Weiterbildungsbedarfssystem
  • Die Berechnungsgrundlage für leistungsbezogene Bezahlung 
    (auch bei umsatzunabhängigen Stellen)
Unternehmensberatung