Wissenstransfer im Unternehmen sicherzustellen ist das Kennzeichen moderner Betriebe.

Ein Leistungsbewertungsystem ist kein Kontrollmechanismus, sondern Anschub und Initialzündung für lernende Organisationen.

Unser ABV-System liefert:

• Ein Rückmeldungssystem über alle Hierarchiestufen
• Ein klares Zielsystem für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
• Die Grundlage für individuelle Entwicklungsprogramme
• Ein Weiterbildungsbedarfssystem
• Die Berechnungsgrundlage für leistungsbezogene Bezahlung
  (auch bei umsatzunabhängigen Stellen)